O Grupo de Pesquisa Amazônia em Transformação: História e Perspectivas realizou no dia 21 de fevereiro, na sede do IEA, a mesa-redonda Valorização Econômica da Floresta em Pé: Novas Perspectivas para o Desenvolvimento de Recursos Humanos. O encontro reuniu um grupo chave de convidados com importante papel na agenda ambiental, climática e amazônica para apresentar e debater a proposta de desenvolvimento de uma primeira "Rainforest Business School". A iniciativa é voltada para a formação de recursos humanos em negócios sustentáveis na Amazônia, com o objetivo de suprir a demanda de especialistas com preparo para aproveitar o potencial econômico da floresta de pé. Maritta Koch-Weser, coordenadora geral do Grupo, abriu a mesa com uma introdução sobre o tema. Em seguida, José Pedro de Oliveira Costa, professor da Faculdade de Arquitetura e Urbanismo (FAU) da USP e coordenador adjunto do Grupo, mediou um debate sobre as estratégicas para viabilização do projeto no âmbito da política ambiental, científica e acadêmica e das possibilidades de colaboração interinstitucional. Na segunda parte do evento, o advogado Fábio Feldmann, ambientalista e fundador da ONG SOS Mata Atlântica, facilitou uma discussão entre os participantes sobre linhas de financiamentos e co-financiamento para a preparação, o planejamento e a implementação da "Rainforest Business School", fases que devem levar cerca de três anos. Na última parte, Koch-Weser conduziu um debate sobre passos e possíveis compromissos de colaboração e contribuições institucionais referentes à formatação de um programa de trabalho para 2013. A partir do que foi discutido na mesa-redonda, o engenheiro agrônomo Warwick Manfrinato e a arquiteta Maria de Lourdes Davies de Freitas, que compõem a direção executiva do projeto Amazônia em Transformação, darão andamento à criação da "Rainforest Business School”. |